Kwaliteit verbonden aan verbondenheid

Kwaliteit verbonden aan verbondenheid

In de afgelopen 60 jaar is er veel veranderd. Vebo is niet alleen een grote producent van beton en staal geworden, ook het assortiment veranderde. In 1974 wordt de productie van kunststofproducten afgestoten en worden er alleen nog betonproducten gemaakt. Later komen daar staal- en steenproducten bij. Kwaliteit en betrokkenheid staan al die tijd hoog in het vaandel. Om iedereen te motiveren het werk goed te blijven uitvoeren, schoolt Vebo het personeel vanaf de jaren zeventig regelmatig bij. Deze werkwijze leidt uiteindelijk in 1996 tot het behalen van het felbegeerde NEN-EN-ISO-9001-certificaat, het kwaliteitskeurmerk van keuringsinstituut KIWA.

Harde werkers

Goede productkennis is niet de enige garantie voor kwaliteit. Ook verbondenheid maakt kwaliteit. Dat heeft Vebo al vroeg begrepen. In de moeilijke beginjaren zorgde verbondenheid van de medewerkers met Vebo ervoor dat zij zich volledig inzetten om het bedrijf goed te laten draaien. En dat is nog steeds zo. Een Vebo-medewerker voelt zich verbonden met het bedrijf en met het product en streeft net zo goed als de directie naar de hoogste kwaliteit. De Vebo-verbondenheid wordt door alle medewerkers gekoesterd. Bij de opening van het kantoor aan de Röntgenweg in 1993 biedt het personeel een zelf ontworpen en gemaakt kunstwerk aan van drie betonnen schakels. Hiermee drukt het zijn verbondenheid met het bedrijf en met elkaar uit. Het succes van Vebo schuilt precies in die verbondenheid.

Geef een reactie

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.

Ja… ook deze website maakt gebruik van cookies.

Door op “Ja, ik ga akkoord” te klikken geeft u toestemming om met cookies en vergelijkbare technieken (persoons)gegevens te verzamelen,
op te slaan en verder te verwerken conform ons privacy- en cookiestatement .

Ja, ik ga akkoord

Ook op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen?

Meld u nu aan voor onze nieuwsbrief.