‘Wat een groot bedrijf,’ dacht Esther Rigter toen ze een rondleiding kreeg bij Vebo. “Ik had de naam weleens gehoord, maar had geen idee hoe groot het was. Nu ik er werk, voelt het helemaal niet meer zo.”
Sinds oktober 2025 werkt Esther bij Vebo. Ze begon in hal 3, waar onder andere trappen, bordessen en balkonplaten worden gemaakt. “Ik hield me bezig met het instellen van de mallen en zorgde ervoor dat de wapening, isokorven en hijsankers op de juiste plek kwamen te liggen.” Inmiddels is Esther doorgegroeid naar de houten mallenmakerij, waar ze sinds eind april werkt. Daarmee heeft ze een mooie stap gezet binnen Vebo.
Voordat ze bij Vebo kwam, werkte ze in de bestrating. “Dat heb ik twee jaar gedaan, maar het was zwaar werk en je werkte steeds op andere locaties en tijden. Dat is lastig als je twee kinderen hebt.”
Daarom ging ze op zoek naar een baan dichter bij huis, in Eemnes, met vaste werktijden. Via een uitzendbureau kwam ze bij Vebo terecht. “Ik werk van kwart voor acht tot half vijf, terwijl de meeste collega’s van zes tot kwart voor drie werken. Die tijden zijn voor mij niet haalbaar, omdat ik mijn zoons eerst naar mijn moeder en de opvang moet brengen.”
Esther werkt drie dagen per week: maandag, dinsdag en donderdag. “Op woensdagmiddag is er geen school en op vrijdag zijn ze soms vrij, dus die dagen zijn voor ons het meest praktisch.”
Vrouwen zijn in de productieomgeving van Vebo nog steeds in de minderheid, maar dat vindt ze geen probleem. “Ik heb leuke collega’s en de sfeer is goed.” Ze merkt dat haar aanwezigheid daar ook aan bijdraagt. “Tijdens de pauzes is er altijd even tijd om bij te praten. Dat vind ik gezellig en het maakt het werk net wat leuker.”
Voor Esther is die stap naar de houten mallenmakerij een mooi voorbeeld van de mogelijkheden binnen Vebo. Ze laat zien dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen en kunt doorgroeien als je die ambitie hebt. Juist dat spreekt haar ook aan: dat er ruimte is om nieuwe dingen te leren.
